Une équipe à vos côtés

Créé en 2009 dans le quartier du Millénaire à Montpellier, les consultants du cabinet Formext mettent leur expérience à la disposition des entreprises de la région Occitanie dans les domaines de la Stratégie d’entreprise, du Conseil RH et de la Formation continue.

Parallèlement à cette activité de conseil, Formext a créé en 2013 un « Campus » répondant aux besoins en formation non seulement des dirigeants et des salariés d’entreprises mais aussi de tous les autres publics.

Nos conseillers en stratégie d’entreprise et gestion RH

Béatrice PASCAL

Titulaire d’un Master II Ingénierie et Conseil en Formation, et d’une maîtrise de commerce international, elle parfait son expérience au sein d’un OPCA national interprofessionnel pendant plusieurs années. Elle y acquiert la connaissance des moyens, outils, actions, intervenants et fondamentaux juridiques de la formation professionnelle. Elle travaille notamment sur les questions de stratégies d’entreprises, d’actions de GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences) collectives et individuelles.

Guillaume POLDER

Diplômé en Master II de Psychologie du Travail et des Organisations et en Licence Professionnelle Assistant Chef de Projet Informatique, il est spécialisé en étude et diagnostics organisationnels. C’est en tant que conseiller en formation au sein de notre société qu’il acquiert les méthodes et outils de gestion en Ressources Humaines et Développement des Compétences. Il développera ses connaissances de l’outil numérique grâce à ses expériences de conception de logiciel et site internet auprès de différents clients.

Responsable formation et Campus

Aude BALLARIN

Diplômée de Sciences Po en Ingénierie de Projets et Financements, puis d’un Master II de Droit et Gestion des Entreprises, elle est spécialisée en études et diagnostics organisationnels et économiques. Elle complète sa formation en gestion de projets au sein de collectivités territoriales et associations parapubliques. C’est en tant que conseillère au sein d’un OPCA qu’elle acquiert les méthodes et outils de gestion de projets sectoriels et territoriaux en Ressources Humaines et Développement des Compétences.

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Contenu mis à jour le par Béatrice Pascal